年齢制限にひっかかったらNG?

年齢制限にひっかかったらNG?

アルバイトを探す際に、募集条件に29歳までなどといった年齢制限を設けている会社があります。じゃあその場合30歳の場合は絶対だめなの?という疑問がわくと思いますが、これは募集されている企業の方に質問をする以外に明確な答えはありません

が、必ずNGというわけでもないようです。以前その業種のアルバイト経験があったり、資格を保有されている方などは、未経験の方よりも即戦力となる可能性が十分高くなるわけで、企業も臨機応変に対応されています。

ですから、どうしてもそのアルバイトをやりたい!という熱意を持って相談すれば、採用されるだろうと考えています。

実際に電話などで、「29歳までとありますが、現在は私は30歳で、●●に関する資格を3年前に取得しており、業務経験も5年以上あるのですが、応募を受け付けていただけませんでしょうか?」などと聞いてみましょう。

ただ、あまりにも指定された年齢制限とは遠い年齢である場合は、経験者でも採用を見送られてしまう可能性が高くなるようです。企業側にも企業側の採用条件のルールが存在しますから、無理強いはできるだけ避けたほうが無難ですね。

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